KBC Global Services разширява своя ИТ хъб в България и открива нови възможности за технологични таланти

ИТ хъбът на KBC Global Services в България продължава да се разраства с бързи  темпове и да затвърждава ролята си на стратегически център за дигитална  трансформация в рамките на KBC Group. Компанията обявява нов етап в развитието си, който включва разширяване на екипа и работа по ключови международни проекти. 

Само за последните три години ИТ хъбът в София и Варна е нараснал до над 700 специалисти, като темпът на развитие надминава първоначалните очаквания,  споделя Дарина Кирилова - Head of Experts Department (IT). Днес българският екип заема централно място в ИТ стратегията на KBC Group, като поема все повече отговорности и участва в разработката на критични софтуерни решения за банковия и застрахователния бизнес в Европа.

Разширяването обхваща множество технологични области. Сред основните приоритети са развитието на Data Hub звеното с фокус върху анализи и отчетност, както и надграждане на капацитета в облачните технологии, основно с AWS. Компанията инвестира активно и в иновативни направления като LLM решения, blockchain технологии, UI/UX дизайн, разработка на мобилни приложения и киберсигурност. Паралелно с това се работи по внедряване на нови платформи и продукти като Adobe Experience Manager и ServiceNow, което допълнително разширява технологичния обхват на екипа. 

Българските специалисти стоят зад разработката и поддръжката на едно от най-високо оценените банкови мобилни приложения в света – това на KBC Bank в Белгия. Освен това екипите работят по дигитални асистенти за банкови институции, 
решения за дигитални валути (КАТЕ coin), оптимизация на дигитални портали, проекти, свързани с регулаторни изисквания на Европейската централна банка, инициативи в областта на киберсигурността и др. Тези проекти поставят българския ИТ хъб в сърцето на иновациите в рамките на групата.

Успешното изпълнение на проекти и високото качество на разработките водят до естествено разширяване на хъба и търсене на нови специалисти с експертиза в съвременни технологии.

В момента компанията разширява екипа си с професионалисти в няколко ключови направления - облачни технологии (AWS), анализ и обработка на данни, софтуерно инженерство, мобилна разработка и системна администрация. Интересен акцент е и вътрешната академия за Adobe Experience Manager и отделно за Mainframe програмисти – уникални инициативи в рамките на KBC Group.

„В KBC Global Services вярваме, че инвестицията в хората е движещата сила на бизнес  успеха. Заставаме зад това не само с ценностите, които споделяме, но и с фокус върху грижата за служителите ни, като развитието на социалния ни пакет е стратегически приоритет, а не формалност.“, категорична е г-жа Кирилова. Сред ключовите придобивки за служителите са:

• 25 дни платен отпуск;
• допълнително здравно и пенсионно осигуряване;
• ваучери за храна (увеличени до 100 евро месечно);
• безплатни спортни карти;
• допълнителен отпуск за рожден ден;
• професионално развитие чрез обучения, достъп до сертификационни програми и професионални събития на експертно ниво. 

Моделът на работа е хибриден, с 50% присъствие в офиса и 50% дистанционна работа. Това позволява както гъвкавост, така и поддържане на силна екипна култура и ефективна колаборация.

„KBC Global Services, и в частност нашият ИТ хъб, продължава да заема централна роля в стратегията на KBC Group и дигиталната трансформация на дружествата в групата. Очаквам да продължим да се развиваме и надграждаме експертизата си в ключови услуги и водещи проекти, затвърждавайки позицията си на верен стратегически партньор на дружествата от KBC Group. Вярвам, че ще продължим да развиваме всички наши колеги и да им осигуряваме правилните възможности за професионална реализация и развитие.“, допълва г-жа Кирилова.

Признание за усилията на компанията е отличието Top Employer №1 в България за 2026 г., което потвърждава ангажимента към развитието на хората и изграждането на устойчива и мотивираща работна среда.