Твоите задачи:

•  Сключване на дългосрочни наемни отношения, както и изготвяне и подписване на търговски договори
•  Преговори с концесионери във връзка с дейността на отдел Централно управление на недвижимостите
•  Осъществяване на текущ контрол върху дейността на договорните партньори – концесионери, включително за дейността, асортимента, условията и процедурите за предоставяне на стоки и услуги
•  Наблюдаване развитието и стремеж към запазване на фирмените партньори – концесионери, както и привличането на нови
•  Постоянен мониторинг и анализ на пазара на стоки и услуги, привличане и разработване на нови търговски концепции в концесионерната зона

Твоят профил:

• Завършено висше образование в сферата на търговията, предприемачеството или друга релевантна специалност
• Минимум 2 години натрупан професионален опит в сферата или опит в провеждането на търговски преговори
• Отлично владеене на немски и/или английски език - писмено и говоримо
• Много добри познания на нормативната уредба, изискванията за безопаност на труда, системи за сигурност и охрана

Нашето предложение:

• Атрактивно трудово възнаграждение, постоянен трудов договор и 21 дни платен годишен отпуск
• Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
• Стандартно работно време
• Атрактивен социален пакет от придобивки – ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв., допълнително здравно застраховане, спортна карта, коледен бонус, подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството, участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен творчески отпуск след навършване на 5 години в компанията