
От 1 септември 2026 г. се очаква дигиталната трудова книжка изцяло да измести хартиената.
„Важно е да кажем, че това е нещо, за което бизнесът се бори от може би 10 години и ние бяхме една от малко, може би две или три страни, останали с подобна старовремска система. Ако направим паралел – електронни дневници има над 10 годни, а технологията не е много по-различна.“, коментира за Bulgaria Wants You HR експертът Георги К. Първанов.