ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
• Ежемесечни и годишни преговори с клиенти;
• Подготовка на ежемесечни рипорти/следене на ежегодни цели;
• Работа с финансов отчет, оперативен марж, анализ на инвестиции в клиента;
•Анализ на продажби, инвестиции и оперативен марж;
• Форкаст и планинг на наличности по бизнеси;
ИЗИСКВАНИЯ И УМЕНИЯ:
• Умения за ефективна работа в екип и водене на преговори;
• Организационни умения и приоритизиране на работните задачи;
• Проактивност, комуникативност и аналитично мислене;
• Бързи и адекватни реакции в различни ситуации, възникващи при изпълнение на служебните дейности;
• Опит на търговска позиция – минимум 1 години;
• Английски език – ниво А2;
• Отлична компютърна грамотност (MS Office);
• Активен шофьор;
ПОЛЗИ ЗА КАНДИДАТА:
• Възможност за работа и развитие в компания, част от международна структура;
• Фирмени обучения;
• Трудов договор и дългосрочна заетост с реални осигуровки;
• 20 дни платен годишен отпуск + 1 ден допълнителен платен отпуск за рожден ден;
• Социален пакет от придобивки– ежемесечни ваучери за храна на стойност от 100 лв., допълнително здравно застраховане, спортна карта, подаръчни пакети за раждане на дете, участие в различни фирмени инициативи и събития.
Одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.