Експерт, Подбор и работодателска марка

• Участвате в цялостното осъществяване на дейностите по подбор на кандидати в съответствие с фирмените политики.
• Анализирате свободните позиции, избирате най-подходящите канали за набор и подбор и консултирате вътрешните клиенти.
• Активно участвате в изграждането на работодателска марка - проучване на алтернативни канали и нови възможности за привличане на таланти и тяхното активно използване в процеса на подбор; изготвяне на материали, свързани с позиционирането на компанията като работодател.
• Участвате във въвеждането на новоназначените в организацията, вкл. въвеждащо обучение, управление на менторската програма и др.
• Провеждате изходящи интервюта, анализирате причините и предлагате мерки.
• Организирате и провеждате кампании по привличане на стажанти и млади специалисти - кариерни форуми, програми и събития и др.
• Участвате в разработване и прилагане на програми и мерки за мотивация, развитие и повишаване на ангажираността на служителите в организацията - менторска програма, програма за здравословен начин на живот, програми за развитие на хора и умения и др.
• Периодично изготвяте репорт за дейността си.

• Висше образование в областта на управление на човешки ресурси, икономика, бизнес, психология или подобно;
• 2 години опит в областта на подбор на персонал. Предимство към това е и опит в поне една от следните области: управление на работодателска марка, обучение, развитие на хора и организационно развитие;
• Умения за правилно идентифициране на нуждите на вътрешните клиенти;
• Умения за точна преценка на профила на кандидатите - ценности, умения, потенциал;
• Презентационни умения и умения за фасилитиране на групи;
• Английски език - много добро ниво на владеене устно и писмено;
• Умения за работа с продуктите на MS Office (приоритетнo с Excel и PowerPoint); опит с ATS системи е предимство;
• Умения за работа в екип, отлични комуникативни умения, ориентация към решения, управление на очакванията, прецизност;
• Шофьорска книжка, кат. Б, активен шофьор.

Ние Ви предлагаме:

• Работа в утвърдена и стабилна международна компания;
• Възможност да надградите своите професионални компетенции и да черпите знания от опитни експерти;
• Установени правила и корпоративни стандарти, екипен дух и подкрепяща среда;
• Въвеждащо обучение, индивидуален план за работа и личен ментор, който ви подпомага в навлизането в работните процеси, стандарти и фирмена култура;
• Богат пакет от допълнителни придобивки:
  • Ваучери за храна;
  • Допълнителни средства за Коледа, Великден, лятна почивка и др.
  • Допълнителна здравна осигуровка за сметка на работодателя и възможност за здравна застраховка на семейството на преференциални цени;
  • Допълнително пенсионно осигуряване за сметка на работодателя;
  • Карти за спорт на преференциална цена;
  • Вътрешни и външни обучения, тимбилдинги и екипни мероприятия.
  • Гъвкаво работно време и възможност за съвместяване на работа от офиса с работа от вкъщи.

Ако виждате в това предложение възможност за следващата крачка в своето професионално развитие, индикирайте ни своя интерес, като ни изпратите подробна автобиография през бутона „Кандидатствай“.


Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.

Информираме Ви, че дружествата от групата на EVN България са администратори на лични данни по смисъла на Общия регламент за защита на данните и Закона за защита на личните данни. Обработването на Вашите лични данни е с цел подбор на персонал и е на основание на предприемане на стъпки по искане от  субекта на данните (т.е. Вие) преди сключването на договор. Срокът на съхранение е шест месеца след приключване на подбора. Събирането на личните данни е изискване при подбор на персонала и непредоставянето им ще доведе до невъзможност за следващи действия от страна на дружествата. Можете да се запознаете с нашата Декларация за поверителност на дружествата от групата на EVN България за кандидати за работа на следния линк.