Технически чертожник за бетонобъркачни инсталации

         Технически чертожник за бетонобъркачни инсталации

"Либхер - Конкрийт Технолоджи Марица" ЕООД е регистрирана в началото на юли 2021г, с предмет на дейност производство на бетоновози. В него успешно се произвеждат окомплектовани бетоносмесители и компоненти за бетоносмесители с изключително високо качество. Производството в компанията е процесно ориентирано и оборудвано с модерни производствени машини, необходими, за да отговорят на изискванията за най-високо качество и стандарт.

Намираме се в гр. Пловдив, бул. Кукленско шосе 40 ( до Митница Пловдив) и сме в търсене на колега, който да се присъедини към екипа на позиция :

Задължения:

 

• Изготвяне на офертни и обзорни чертежи въз основа на зададени спецификации на инсталациите
• Създаване на цялостни модели на отделни детайли и пълни възли, включително съответните чертожни комплекти
• Отговорност за предоставянето и контрола на чертежи, както и за административното управление на промени (вътрешно и външно)
• Извършване на промени по детайли и възли
• Регистриране и анализ на промени от производството, тяхното конструктивно изпълнение и внедряване
• Подготовка и предоставяне на данни, 3D модели, чертежи и информация за техническата документация и други отдели
• Създаване и управление на артикули, възли и спецификации (BOM) в ERP система 

Изисквания:

 

• Завършено професионално обучение като технически чертожник
• Добри познания по 2D и 3D системи – SolidWorks и AutoCAD, Creo Elements/Direct Modeling (3D), Creo Elements/Direct Drafting (2D)
• Добри познания по Albatros
• Познания в MS Office
• Професионален опит в областта на бетоновата техника е предимство
• Познания за продуктовото портфолио
• Много добро владеене на  английски езикп, немски език е предимство
• Силна ориентация към клиента
• Стратегическо мислене
• Гъвкав, самостоятелен и целенасочен начин на работа

Нашето предложение:

 

•  Навременно и коректно заплащане на трудовото възнаграждение;
• Ваучери за храна в пълен размер;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Заплащане на храна на ежедневна база;
• Заплащане на транспортни разходи до и от работно място по схема;
• Преференциални цени и отстъпки в различни търговски обекти;
• Голямо разнообразие от спортни активности, посредством доставчик на спортни услуги.