Новини

< Назад
14.01.2022

Телефонно интервю: подготовка, съвети и типични въпроси

Все повече компании залагат на телефонни интервюта в процеса на
кандидатстване. Най-вече като предварителен етап към интервюто за работа и първи предварителен подбор на кандидати. Следователно като кандидат трябва да очаквате да получите покана за телефонно интервю. Това е добър знак - вашата кандидатура очевидно се е харесала, но представлява ново предизвикателство.
Убеждаването на хората по телефона е различно от разговора лично. Ще ви покажем как да овладеете телефонното интервю, как работи, кои въпроси трябва да зададете и кои грешки трябва абсолютно да избягвате...
В следващата подробна статия ще откриете всичко, което ви очаква:

  • Защо се провеждат телефонни интервюта вместо интервюта за работа?
  • Кога се провежда телефонното интервю?
  • Колко време продължава едно телефонно интервю?
  • Получавате ли обаждане по време на телефонно интервю?
  • Как протича телефонното интервю?
  • Съвети за телефонно интервю
  • Въпроси и отговори за телефонно интервю
  • Типични въпроси в телефонното интервю
  • Как да разбера дали интервюто по телефона е минало добре?
  • Защо се провеждат телефонни интервюта вместо интервюта за работа?

Телефонното интервю в процеса на кандидатстване става все попопулярно. Причините за това са икономически и организационни: телефонните интервюта спестяват пари и време. Едва ли е възможно HR мениджърите да провеждат лични интервюта с всички интересни кандидати, които излизат от документите за кандидатстване . Това би отнело твърде много време. Многото пътувания също биха довели до високи разходи.

Телефонно интервю: предимства и недостатъци
Телефонните интервюта също имат редица предимства за самите кандидати. Има обаче и няколко недостатъка...

Ползи
+ Спестяване на време и разходи
+ Без пътуване
+ Нервността остава невидима
+ Облеклото е маловажно
+ Възможност за измама

Недостатъци
- Израженията на лицето и езикът на тялото не могат да осигурят подкрепа
- Гласът придобива повече тежест
- Красноречието става решаващо

Все повече компании залагат на телефонни интервюта в процеса накандидатстване. Най-вече като предварителен етап към интервюто за работа и първи предварителен подбор на кандидати. Следователно като кандидат трябва да очаквате да получите покана за телефонно интервю. Това е добър знак - вашата кандидатура очевидно се е харесала, но представлява ново предизвикателство.Убеждаването на хората по телефона е различно от разговора лично. Ще ви покажем как да овладеете телефонното интервю, как работи, кои въпроси трябва да зададете и кои грешки трябва абсолютно да избягвате...В следващата подробна статия ще откриете всичко, което ви очаква:Защо се провеждат телефонни интервюта вместо интервюта за работа?Кога се провежда телефонното интервю?Колко време продължава едно телефонно интервю?Получавате ли обаждане по време на телефонно интервю?Как протича телефонното интервю?Съвети за телефонно интервюВъпроси и отговори за телефонно интервюТипични въпроси в телефонното интервюКак да разбера дали интервюто по телефона е минало добре?Защо се провеждат телефонни интервюта вместо интервюта за работа?Телефонното интервю в процеса на кандидатстване става все попопулярно. Причините за това са икономически и организационни: телефонните интервюта спестяват пари и време. Едва ли е възможно HR мениджърите да провеждат лични интервюта с всички интересни кандидати, които излизат от документите за кандидатстване . Това би отнело твърде много време. Многото пътувания също биха довели до високи разходи.Телефонно интервю: предимства и недостатъциТелефонните интервюта също имат редица предимства за самите кандидати. Има обаче и няколко недостатъка...Ползи+ Спестяване на време и разходи+ Без пътуване+ Нервността остава невидима+ Облеклото е маловажно+ Възможност за измамаНедостатъци- Израженията на лицето и езикът на тялото не могат да осигурят подкрепа- Гласът придобива повече тежест- Красноречието става решаващо