Служителите остават в една компания средно под 3 години
В България около 10% от хората работят дистанционно. Ние сме около границата, която ЕС таргетира с тази директива. Това обясни Георги Първанов, член на УС на Българската асоциация за управление на хора и на Българската конфедерация по заетостта, цитиран от БНР.
Работата от други страни в момента е по-скоро изключение. По негови думи това не е регламентирано от данъчна гледна точка.
"Както е предложено, се говори за фиксиран адрес. Дистанционната работа по дефиниция трябва да бъде максимално гъвкава и трябва да се помисли за друг адрес – за плаващ адрес, да се уведомява работодателят. Това трябва да се прецизира", изрази мнение Георги Първанов.
Ясно е разписано, че работодателят трябва да поеме разходите за свързаност на служителя, който работи дистанционно, тоест за интернет и мобилна връзка, посочи той.
Научи повече тук: https://businessnovinite.bg/bg-biznes/okolo-10-u-nas-rabotjat-distancionno.html