Bulgaria wants you logo
Работа в България?

Cargill

Ние от Cargill предоставяме хранителни, земеделски, финансови и индустриални продукти и услуги. Заедно с фермерите, клиентите, правителствата и общностите помагаме на хората да просперират, като влагаме познанията, получени от над 150-годишния ни опит. Имаме 160 000 служители в 70 страни по света.

Бизнесът на Каргил в България е в сферата на:
• Центровете за споделени бизнес услуги;
• Търговия на зърно и маслодайни култури;
• Морски транспорт.

Cargill оперира в България от 2006 г. и има над 1250 служители в три структури. Първата ни структура в България – Cargill’s agricultural supply chain (CASC), бе създадена през 2006 г. в София и оперира в областта на търговията със зърно и маслодайни култури. През 2013 г. отворихме втори офис в гр. Варна, където екипът ни, занимаващ се океански транспорт (Ocean Transportation – OT), осъществява глобалната търговия на Cargill посредством координация на морски плавателни съдове.

През 2014 г. създадохме Центъра за споделени бизнес услуги в София (Cargill Business Services Sofia – CBS Sofia). В него централизирано се обслужват бизнесите на Cargill в Европа, Средния изток и Африка, като им се предоставят услуги с добавена стойност в сферата на финансите, транспорта и логистиката, стратегическото снабдяване и доставки, както и управлението на човешки ресурси. В центъра в София има над 1100 професионалисти, които управляват важни за компанията процеси и предлагат широко портфолио от висококачествени услуги с добавена стойност и силен фокус върху ефективност и отлично качество.

Корпоративна социална отговорност:
В Cargill сме отдадени на това да работим отговорно, като следваме нашата цел да сме глобален лидер в изхранването на хората. Стремежът ни е да предоставяме на света храна по надежден начин, да редуцираме въздействието ни върху околната среда и да обогатяваме общностите, в които живеем и работим. Съветът на Cargill Cares в България, който е отговорен за дейностите по корпоративната социална отговорност на Cargill, активно се фокусира в подкрепата на проекти там, където компанията оперира. Cargill България инвестира от времето на своите служители, от професионалната си експертиза и прави финансови дарения, за да насърчава и поощрява изхранването и поддържането на безопасност на храните, да стимулира грижата за околната среда и да развива образованието.

2020-11-28 11:21:03 / София

Talent Research Specialist – Maternity cover

Описание на длъжността

The Talent Research Specialist will execute talent sourcing process to identify potential candidate pipelines to meet recruiting demand. In this role, you will conduct labor market analysis including competitor scan, talent accessibility and local market conditions and apply highly technical and specialized skills to identify and attract passive candidates to fill current or future vacancies.

KEY ACCOUNTABILITIES
• Execute talent sourcing processes consistent with regional talent sourcing strategies to meet diversity targets.
• Develop new talent sourcing methods to attract passive candidates.
• Conduct labour market analysis, market data intelligence, benchmarking leading industry practices and competitors and trend analysis and provide relevant reporting for defined businesses.
• Evaluate and screen potential candidates and develop a talent database to fill current and future vacant positions in the company.
• Maintain social media and professional networks to engage potential candidates.
• Ensure compliance following established processes and consistent recruitment tools.
• Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.
• Other duties as assigned


Company benefits:
• Attractive salary
• Performance-based bonuses
• Health and dental full package insurance
• Language courses
• Life and Accident insurance
• Additional paid study leave
• Various shop and bank services discounts
Career development:
• International and dynamic environment
• Technical and soft skills trainings
• Outstanding career path opportunities
• Professional growth in a global company

Изисквания за длъжността

MINIMUM QUALIFICATIONS
• Bachelor’s degree in a related field or equivalent experience
• Confirmed professional skills to gather, analyze and interpret data and present result
• Excellent English language.

PREFERRED QUALIFICATIONS
• Minimum of two years of experience in sourcing, recruitment agent or related role
• Experience in social media recruiting using related applications and online job boards
• Experience in using recruitment management systems and applications
• German, French, Dutch, Italian or Spanish are an advantage
• Awareness of industry and labor market trends
• Excellent time-management and organizational skills
• Outstanding communication and negotiation skills

PRIOR BENEFICIAL EXPERIENCES
• Confirmed influencing and negotiation skills.
• Experience in talent sourcing or as a recruitment agent.

Възможни услуги към потребителите /предимствата към всяка обява/:

Multisport card
Home office opportunity
Award-winning creative office environment
Various social initiatives
Comfortable relax and massage zones
Memorable Team Buildings and Events

Топ компании

Още компании