Bulgaria wants you logo
Работа в България?

Kaufland България

Kaufland България е лидер в сектора на модерната търговия с годишен оборот от близо 1,6 млрд. лева. С екип от над 6 000 служители, компанията е и един от най-големите работодатели в България.  Търговската верига ежедневно работи за удовлетвореността на клиентите, като им предлага огромно разнообразие от качествени и свежи продукти на изгодни цени, както и удобно и лесно пазаруване. 

През 2019 г. Kaufland България има верига от 60 хипермаркета в 34 града. Всеки от тях е със средна търговска площ от 3200 кв. м, като в най-големите от тях асортиментът надхвърля над 20 000 артикула. Тази безупречна инфраструктура позволява на Kaufland да достигне до всеки клиент, който има нужда от компанията, и да му предложи добре селектиран микс от продукти и изключително богат избор за неговите различни нужди - всичко това, поставено в среда, която е създадена с единствената цел да създава удоволствие при пазаруване.

За времето от стъпването си в България компанията се превърна в доверен помощник на българското семейство, в предпочитан партньор за българския производител, в сигурен и стабилен работодател и в значим фактор за стимулирането на националната и регионална икономика с инвестиции от над 1,4 млрд. лева

Kaufland България принадлежи към голямото семейство на водещата германска търговска компания. Веригата е част от групата Schwarz, чиято история датира от далечната 1930 година. Днес Kaufland се нарежда сред водещите ритейл компании в Европа и има близо 1 300 хипермаркета и около 132 000 служители в осем европейски държави, като се подготвя за навлизане и на пазара в Австралия. Независимо дали в Германия, Полша, Чехия, Румъния, Словакия, България, Хърватия или Молдова, навсякъде Kaufland означава високо качество, богат избор, ниски цени и лесно пазаруване. 

 

2020-12-17 09:46:44 / Стара Загора

Ръководител отдел Каси - Казанлък

Описание на длъжността

-подсигуряване на доброто обслужване на клиентите на Каси
- ръководене и организация на процесите в трезора
- отговорност за правилното отчитане на трезора и извършване на инвентаризации
- квалифицирано въвеждане и обучение на служителите в отдела
- планиране на работния график и ефективно координиране на екипа

-3-месечен изпитателен срок
-конкурентно месечно възнаграждение,
- възможности за начално и надграждащо обучение и кариерно развитие в международна компания и участие във вътрешни инициативи и корпоративни събития

Изисквания за длъжността

- имаш добри организационни умения и опит в ръководене на персонал
- отговорен си, организиран, гъвкав и самостоятелен
- имаш завършено подходящо средно или висше образование и добра компютърна грамотност
- готовност за работа на 8-часови смени
- гъвкаво работно време

Възможни услуги към потребителите /предимствата към всяка обява/:

Допълнително здравно осигуряване
Ежемесечни ваучери за храна на стойност 60 лв.
Спортна карта
21 дни платен годишен отпуск, нарастващ с увеличаване на стажа ти в компанията и възможност за до 3
Подаръчни пакети при раждане на дете, ученик в семейството, както и за коледните празници

Топ компании

Още компании