Твоите задачи:

• Интензивна кариерна програма, която да те подготви за целева позиция Управител на филиал
• 9 месеца практическа работа в един или повече от нашите филиали, за да се запознаеш с основните дейности и отговорности
• 3 месеца работа в нашия Централен офис или Логистика с оглед съвместни активности
• Ръководене на собствен проект

Твоят профил:

• 12-месечна, ориентирана към практиката кариерна програма
• Атрактивно трудово възнаграждение, 3-месечен изпитателен срок и 21 дни платен годишен отпуск
• 5 дневна работна седмица с гъвкав график спрямо работното време на магазина
• Професионално въвеждане в работата и възможност за развитие, за да достигнеш целевата позиция чрез предизвикателни задачи, регулярна обратна връзка, участие в проекти и специализирани обучения
• Атрактивен социален пакет от придобивки– ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв., допълнително здравно застраховане, спортна карта, коледен бонус, подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството, участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен творчески отпуск след навършване на 5 години в компанията
• Служебен автомобил, който може да бъде използван и за лични нужди

Нашето предложение:

• Атрактивно трудово възнаграждение, постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок и 21 дни платен годишен отпуск
• Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
• Стандартно работно време и коректност на отчитането му до минута
• Атрактивен социален пакет от придобивки – ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв., допълнително здравно застраховане, спортна карта, коледен бонус, подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството, участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен творчески отпуск след навършване на 5 години в компанията