- Висше образование в ИТ специалност - софтуерни технологии, информатика, приложно програмиране или други сходни;
- Минимум 3 години опит в сферата на компютърните технологии;
- Добри познания в областта на MS SQL Server;
- Задълбочени познания по C#, JavaScript, .NET Framework, ASP.NET MVC, Web API;
- Познаването на Dynamics 365 Customer Engagement (on-premises) version 9.x Software Development Kit (SDK) е предимство;
- Работа със Azure DevOps, Jira, Confluence;
- Английски език на добро работно ниво;
- Комуникативни умения и нагласа за работа в екип.
Ние ви предлагаме
- Възможност за работа в динамичен и развиващ се бизнес сектор;
- Установени правила и корпоративни стандарти, екипен дух и подкрепяща среда, типични за голяма и стабилна международна компания;
- Въвеждащо обучение, индивидуален план за работа и личен ментор, който подпомага навлизането в работните процеси, стандарти и фирмена култура;
- Богат пакет от допълнителни придобивки:
- Допълнително здравно застраховане;
- Допълнително пенсионно осигуряване;
- Комбинирана застраховка Живот и Трудова злополука;
- Гъвкаво работно време и възможност за работа от разстояние;
- Допълнителен платен годишен отпуск за стаж в енергетиката и за отглеждане на деца до 18 г.;
- Ваучери за храна;
- Карти за спорт на преференциални цени;
- Допълнителни средства за лятна почивка, за работно облекло, за Великден, Коледа, Деня на енергетика;
- Финансова подкрепа при раждане на дете;
- Безплатни обучения/курсове;
- Тиймбилдинги и семейни събития, вътрешни спортни активности и състезания.
Ако това предложение Ви е заинтригувало, изпратете ни подробна автобиография, като използвате бутона „Кандидатствай“.
Краен срок за кандидатстване: 21.02.2025 год.
Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.
Информираме Ви, че дружествата от групата на EVN България са администратори на лични данни по смисъла на Общия регламент за защита на данните и Закона за защита на личните данни. Обработването на Вашите лични данни е с цел подбор на персонал и е на основание на предприемане на стъпки по искане от субекта на данните (т.е. Вие) преди сключването на договор. Срокът на съхранение е шест месеца след приключване на подбора. Събирането на личните данни е изискване при подбор на персонала и непредоставянето им ще доведе до невъзможност за следващи действия от страна на дружествата. Можете да се запознаете с нашата Декларация за поверителност на дружествата от групата на EVN България за кандидати за работа на сайта на следния линк.